COLORIFICIO SAN MARCO В ОЧЕРЕДНОЙ РАЗ БЫЛ УДОСТОЕН НАГРАДЫ ЗА ИНДЕКС БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ МСП
"Мы работали, чтобы услышать потребности людей, и постоянно следим за уровнем удовлетворенности услугами, чтобы понимать возможные сферы, требующие улучшения".
Марилуче Джеремия, Вице-президент и Руководитель отдела кадров - Colorificio San Marco
ИНДЕКС БЛАГОСОСТОЯНИЯ МСП И РЕЙТИНГ БЛАГОСОСТОЯНИЯ СОТРУДНИКОВ МСП
28 марта 2017, в аудитории 200 в Университете LUISS Guido Carli в Риме, были представлены Отчет 2017 и первый Рейтинг благосостояния МСП.
Цель инициативы состояла в том, чтобы распространить культуру корпоративного благосостояния в качестве рычага для роста малых и средних предприятий, на долю которых приходится 80% рабочей силы страны.
ИНДЕКС БЛАГОСОСТОЯНИЯ СОТРУДНИКОВ МСП
Это показатель, который оценивает уровень корпоративного благосостояния в малых и средних итальянских компаниях.
В выпуске 2017 были задействованы более 3400 предприятий, на 60% больше, чем в прошлом году. Опрос распространялся на пять производственных отраслей (сельское хозяйство, промышленность, ремесленничество, торговля и услуги, обучение и профессиональные услуги) и на общественную сферу.
РЕЙТИНГ БЛАГОСОСТОЯНИЯ СОТРУДНИКОВ МСП
Цель рейтинга показателей благосостояния сотрудников МСП – объединить все компании в пяти классах с увеличением значения от 1W до 5W. Показатель позволяет компаниям сообщать собственный уровень благосостояния в очень узнаваемой манере, что превращает рейтинг в конкурентоспособное преимущество.
COLORIFICIO SAN MARCO: ЭТИЧЕСКИЕ ПОКУПКИ ДЕЛАЮТ НА РАБОТЕ
Colorificio San Marco также и в этом году был награжден премией Индекса благосостояния МСП , войдя в тройку лидеров отрасли и удостоенный звания "чемпиона" в Рейтинге благосостояния МСП.
С 2013 Colorificio San Marco, благодаря специально разработанной программной платформе, создал инновационную модель благосостояния, направленную на удовлетворение требований персонала, который состоит из молодежи, как живущих одни, так и семейных.
Сотрудники и работники могут получить доступ к инструменту через Интернет, и увидеть различные возможности и легко управлять своей личной позицией.
Диапазон услуг, предоставляемых компанией: пенсионный фонд, здравоохранение и социальная помощь и возмещение расходов на образование для членов семьи.
НОВЫЕ ПРОЕКТЫ, ЗАПУЩЕННЫЕ COLORIFICIO SAN MARCO
Совсем недавно Colorificio San Marco начал работу по доставке качественной, здоровой, этической и экологической еды прямо в офис, позволив сотрудникам делать покупки на работе. Работники, фактически, могут выбрать лучшие сезонные продукты на рынке, оборудованном внутри столовой компании, или просто забрать покупки в офисе, ранее заказанные через Интернет.
Среди новых предложений – бесплатные квартиры на море для работников во время отпуска и оплачиваемая стажировка для их детей.
А в инновационном проекте Академии сольются все корпоративные учебные мероприятия Университета Сан-Марко и тренинги личностного роста, проводимые сотрудниками в помещениях, которые предоставляются компанией, часы обучения в которых будут способствовать получению бонусов.
Назад
